לאחר 40 שנה של הליכים משפטיים בין עובד עיריית אשדוד לשעבר לעירייה, נרשם עוד פרק בסאגה המשפטית המורכבת. מדובר במקרה נדיר שהתחיל בשנות ה-80, גרר תביעות בבג"ץ, בית משפט השלום ובית הדין הארצי לעבודה, והגיע לסכום תביעה מדהים של כ-13 מיליון ש"ח.
השופטים דחו את כל טענות התובע וקבעו שתחשיבי העירייה עומדים בהחלטות קודמות. יחד עם זאת, לא חויב התובע לשלם את מלוא הוצאות העירייה בשל נסיבותיו האישיות.
🔍 מה ניתן ללמוד מהמקרה הזה?
ניהול נכון של הליכי פיטורים וקצבת פרישה יכול למנוע שנים של התדיינות משפטית.
לבעלי דין – היו זהירים בתחשיבי תביעות, ודאגו להיעזר במומחים מתאימים.
לעורכי דין – היו מוכנים להתמודד עם תיקים מתמשכים ומורכבים, והציעו פתרונות פרקטיים לסיום הסכסוך.
📌 אם גם אתם מתמודדים עם סכסוכים בתחום דיני העבודה, או זקוקים לייעוץ משפטי מקצועי – פנו אלינו!
