כאשר עסק נסגר או נכנס להליך פירוק, עובדים רבים נותרים ללא שכר, פיצויים או זכויות סוציאליות. חשוב לדעת: יש מה לעשות – גם אם אין כסף בקופה.
עובדים רבים מוצאים את עצמם מול שוקת שבורה כאשר מקום עבודתם נסגר או נכנס להליך של פירוק. לא אחת, במצבים כאלה לא משולם השכר האחרון, לא מוענקים פיצויי הפיטורים, ולעיתים אף קיימות חסרות בהפקדות לפנסיה או לקרנות ההשתלמות.
למרות הקשיים – החוק בישראל מעניק לעובדים הגנה מסוימת באמצעות האפשרות להגיש תביעה לביטוח הלאומי. תביעה זו מאפשרת קבלת גמלה מיוחדת שנועדה לפצות על זכויות שלא שולמו, וכוללת:
- שכר עבודה שלא שולם
- פיצויי פיטורים
- הפקדות חסרות לקופות גמל
- הצמדה וריבית בהתאם להוראות החוק
עם זאת, חשוב להדגיש כי הגשת התביעה אינה מתבצעת באופן אוטומטי. מדובר בהליך מסודר מול הנאמן או המפרק של החברה, שדורש מסמכים, עמידה בתנאים והבנה משפטית של המצב.
לעובדים – אל תוותרו על הזכויות שמגיעות לכם.
למעסיקים – גם בזמנים של קושי כלכלי, יש לפעול באופן תקין כדי להימנע מחשיפה משפטית מיותרת.
לייעוץ וליווי משפטי בנושא, ניתן לפנות לעו"ד אורנה שמריהו, המתמחה בדיני עבודה ובהליכי חדלות פירעון של מעסיקים.
עו"ד אורנה שמריהו
